Statut
Stowarzyszenia Społeczno-Kulturalnego
„RAZEM DLA GMINY WILGA”

Tekst jednolity statutu z dnia 13 sierpnia 2008 r. z późniejszymi zmianami.

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1

1. Stowarzyszenie Społeczno-Kulturalne „RAZEM DLA GMINY WILGA”, zwane dalej "Stowarzyszeniem" utworzone na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku – Prawo o stowarzyszeniach (tekst jednolity z 2001 r. Dz.U. Nr 79, poz. 855) w celu prowadzenia działalności na rzecz rozwoju gminy Wilga działa na podstawie przepisów powszechnie obowiązujących oraz niniejszego statutu.

2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną i podlega obowiązkowi wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.

§ 2

1. Nazwa Stowarzyszenia brzmi Stowarzyszenie Społeczno-Kulturalne „RAZEM DLA GMINY WILGA”.

2. Stowarzyszenie używa odznaki i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych. Wzór odznaki i pieczęci ustala Zarząd Stowarzyszenia.

3. Nazwa Stowarzyszenia jest prawnie zastrzeżona.

4. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, apolitycznym i trwałym zrzeszeniem osób działających w celach niezarobkowych na rzecz rozwoju społeczno-kulturalnego mieszkańców społeczności lokalnych.

§ 3

Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Wilga, 08-470 Wilga ul. Warszawska 34.

§ 4

Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.

§ 5

1. Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru gminy Wilga.

2. Dla właściwego realizowania swych celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

3. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.

4. Stowarzyszenie może współpracować z organizacjami i instytucjami powiatowymi, regionalnymi, ogólnopolskimi i zagranicznymi.

§ 6

Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej ogółu członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

Rozdział II
Cele i środki działania

§ 7

1. Celem Stowarzyszenia jest prowadzenie nieodpłatnej działalności pożytku publicznego na rzecz rozwoju Gminy Wilga poprzez:

• popieranie wszelkich działań mających na celu promocję Gminy,
• mobilizowanie mieszkańców do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju Gminy,
• popieranie i wspomaganie inicjatyw społecznych w zakresie ochrony środowiska, kultury, pomocy społecznej, sportu, turystyki i rekreacji,
• współpracę z organizacjami katolickimi, społecznymi, oświatowymi, sportowymi, kulturalnymi, gospodarczymi,
• promocję i organizację wolontariatu,
• pomoc osobom niepełnosprawnym, pomoc społeczną w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównanie szans tych rodzin i osób,
• wspieranie rozwoju edukacji,
• budowanie wzajemnych więzi międzyludzkich,
• rozwój świadomości obywatelskiej,
• kultywowanie tradycji historycznych i kulturowych regionu,
• podejmowanie i wspomaganie programów integracyjnych,
• kształcenie, doradztwo oraz pomoc organizacyjną dla osób działających dla rozwoju gminy,
• wyrażanie opinii w sprawach dotyczących gminy,
• działalność wychowawczą, oświatową i kulturalną,
• ochronę środowiska naturalnego,
• działalność informacyjną i wydawniczą,
• działalność dobroczynną.

2. Cele, o których mowa w ust. 1 Stowarzyszenie realizuje w szczególności poprzez:

1. nawiązywanie współpracy z organizacjami pozarządowymi, rządowymi i samorządowymi celem wymiany doświadczeń i umiejętności członków Stowarzyszenia,
2. udział w opracowywaniu Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych,
3. współpracę ze środkami masowego przekazu,
4. promocję dorobku Małej Ojczyzny w kraju i za granicą,
5. pozyskiwanie funduszy w kraju i za granicą,
6. działania charytatywne i inne.

§ 8

1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach. Nadwyżkę przychodów nad kosztami (dochód) z działalności gospodarczej przeznacza się na działalność pożytku publicznego.

2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w zakresie:

• Rekreacji i sportu
• Edukacji, a szczególnie organizacji kursów, szkoleń, wykładów, konferencji, seminariów i narad
• Działalności wydawniczej, poligraficznej i reklamowej
• Działalność kulturalna

Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 9

1. Stowarzyszenie posiada członków:

• zwyczajnych,
• wspierających,
• honorowych.

§ 10

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna która:

• spełnia wymogi art.3 ustawy „Prawo o Stowarzyszeniach” Dz. U. Nr 89.20.104 z póź.zm
• akceptuje cele stowarzyszenia,
• złoży podpisaną deklarację przystąpienia do Stowarzyszenia

2. Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów statutowych.

3. Członkiem zwyczajnym lub wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu,

4. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.

5. Członkowie honorowi są przyjmowani przez walne zgromadzenie na wniosek 10 członków Stowarzyszenia.

§ 11

1. Członkowie zwyczajni mają prawo:

• biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
• zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski w sprawach związanych z celami i działalnością Stowarzyszenia oraz żądać informacji o sposobie ich załatwienia
• brać udział we wszystkich formach działalności Stowarzyszenia
• korzystania z pomocy i urządzeń Stowarzyszenia na zasadach określonych przez Zarząd

2. Członkowie zwyczajni mają obowiązek:

• propagować cel Stowarzyszenia,
• uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia
• stosować się do postanowień statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
• brać udział w Wolnych Zebraniach Członków.
• regularnie opłacać składkę członkowską.

Członkom wspierającym i honorowym przysługują prawa i obowiązki członków zwyczajnych, z wyjątkiem praw wyborczych oraz głosu stanowiącego w statutowych władzach stowarzyszenia.

3. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.

4. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.

5. Składkę roczną ustala Walne Zebranie.

6. Za szczególne zasługi dla stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członkowskie na wniosek Zarządu może nadać:

• dla osób fizycznych tytuł: „Zasłużony dla Rozwoju Wilgi”
• dla osób prawnych tytuł: „Zasłużony dla Rozwoju Wilgi”

§ 12

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

• śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne,
• złożenie Zarządowi pisemnej rezygnacji
• wykluczenia przez Zarząd:
  • - z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz stowarzyszenia,
  • - z powodu notorycznego niebrania udziału w pracach stowarzyszenia,
  • - z powodu niepłacenia składek za okres pół roku,
• utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku.

2. Wypowiedzenie skutkuje ustaniem członkostwa po upływie 3 miesięcy od końca miesiąca kalendarzowego w którym Zarząd Stowarzyszenia otrzymał dokument wypowiedzenia.

3. W okresie wypowiedzenia członek nie jest obowiązany do uiszczania składek członkowskich.

4. Pozbawienie członkostwa następuje poprzez wykreślenie z listy członków.

5. Uchwałę o pozbawieniu członkostwa podejmuje Zarząd Stowarzyszenia.

6. Od uchwały określonej w ust. 5 członek, w terminie 30 dni od dnia otrzymania uchwały wraz z uzasadnieniem, może wnieść odwołanie do Walnego Zebrania.

7. Utrata członkostwa powoduje ustanie członkostwa we władzach Stowarzyszenia.

Rozdział IV
Finanse i majątek Stowarzyszenia

§ 13

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.

2. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dotacji, wpływów z działalności gospodarczej o której mowa w § 8 oraz ofiarności publicznej.

§ 14

Stowarzyszenie może otrzymywać dotacje według zasad określonych w odrębnych przepisach.

§ 15

Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki, wg zasad określonych przez Zarząd w ciągu 3 tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia.

§ 16

Zarząd zarządza majątkiem stowarzyszenia.

§ 17

Zarząd jest upoważniony do zaciągania zobowiązań majątkowych w kwocie nie przekraczającej dziesięciokrotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce i nie większych niż połowa wartości majątku Stowarzyszenia.

§ 18

1. Rachunkowość Stowarzyszenia prowadzi się zgodnie z obowiązującymi przepisami.

2. Do dokonania czynności prawnych w imieniu stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu, w tym Prezesa. Inne osoby mogą dokonywać czynności prawnych w imieniu Stowarzyszenia wyłącznie na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd.

3. Do obsługi Stowarzyszenia Zarząd może utworzyć biuro Stowarzyszenia określając jego organizację i zakres czynności. Pracą biura kieruje Prezes Zarządu.

4. Zabrania się:

• udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",
• przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
• wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
• zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

Rozdział V
Władze Naczelne Stowarzyszenia

§ 19

Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie
2. Zarząd
3. Komisja Rewizyjna

§ 20

1. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata
2. Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez 2 kadencje.

§ 21

W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz uzupełniany jest spośród nie wybranych kandydatów, wg kolejności uzyskanych głosów. Liczba wybranych w ten sposób członków władz nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.

Walne Zebranie

§ 22

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Członkowie mogą uczestniczyć w walnym Zebraniu tylko osobiście.
3. Na Walnym Zebraniu winna być sporządzona lista obecności, zawierająca spis uczestników.
4. Walne Zebranie otwiera Prezes Zarządu lub osoba przez niego wskazana, po czym spośród osób uprawnionych do głosowania wybiera się Przewodniczącego i sekretarza Walnego Zebrania.

§ 23

Do kompetencji Walnego Zebrania, w szczególności należy:
1. Uchwalanie programu działania Stowarzyszenia .
2. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej .
3. Podejmowanie uchwał o wysokości składek członkowskich.
4. Powoływanie i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
5. Kwitowanie Zarządu z wykonywania obowiązków.
6. Zmiana niniejszego Statutu.
7. Połączenie i przekształcenie Stowarzyszenia.
8. Rozwiązanie i likwidacja Stowarzyszenia.
9. Rozstrzyganie odwołań od decyzji Zarządu.
10. Uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania, Komisji Rewizyjnej i Zarządu.
11. Podejmowanie uchwał w sprawie majątku Stowarzyszenia.

§ 24

1. Walne Zebranie obraduje jako zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Sprawozdawcze Walne Zebranie zwołuje Zarząd Stowarzyszenia w ciągu sześciu miesięcy po upływie każdego roku.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd Stowarzyszenia w szczególnie uzasadnionych przypadkach, z własnej inicjatywy, a także na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub co najmniej 30 % członków Stowarzyszenia.

§ 25

1. Walne Zebranie zwołuje się za pomocą pisemnych zawiadomień wysyłanych, co najmniej trzy tygodnie przed terminem zgromadzenia lub ogłoszenie w prasie.
2. W sprawach nie cierpiących zwłoki, dopuszcza się zwołanie walnego Zebrania powiadamiając członków telefonicznie.
3. W zawiadomieniu należy podać porządek obrad.

§ 26

Walne Zebranie może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad. Wnioski o charakterze porządkowym mogą być zawsze uchwalone, chociażby nie były umieszczone w porządku obrad.

§ 27

Walne Zebranie odbywa się w siedzibie Stowarzyszenia lub poza nią.

§ 28

1. Uchwały Walnego Zebrania zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków Stowarzyszenia, przy czym przy obliczaniu większości uwzględnia się jedynie głosy za i przeciw uchwale, o ile obowiązujące przepisy nie stanowią inaczej.
2. Tajne głosowanie zarządza się na wniosek choćby jednego z obecnych uprawnionych do głosowania oraz w przypadkach określonych w Statucie.
3. W przypadku braku wymaganej liczby członków Stowarzyszenia Walne Zebranie odbywa się w tym samym terminie po upływie pół godziny od wyznaczonego terminu.
4. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się spośród nieograniczonej liczby kandydatów.
5. Za wybranego uważa się kandydata , który uzyskał ponad 50% ważnych głosów, przy czym decyduje ilość głosów uzyskanych. W razie nie obsadzenia w 1 turze wyborów wszystkich miejsc dopuszcza się wybory uzupełniające w których o wybraniu decyduje zwykła większość ważnie oddanych głosów.

Komisja Rewizyjna

§ 29

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.
2. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy, w szczególności:

• Kontrola gospodarki finansowej Stowarzyszenia,
• Kontrola stanu majątku Stowarzyszenia oraz sposobów zarządzania majątkiem przez Zarząd i wykonywania innych uchwał Walnego Zebrania.
• Przedkładanie Walnemu Zebraniu sprawozdania oraz wniosku w sprawie udzielenia Zarządowi absolutorium
• Wykonywanie innych zadań określonych w statucie i uchwałach Walnego Zebrania.

3. Członkowie Komisji rewizyjnej nie mogą:

• być członkami zarządu ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
• być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.

§ 30

1. Komisja składała się z 3 członków i wybiera ze swego składu przewodniczącego.
2. Zasady i tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa Walne Zebranie w formie regulaminu.
3. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 2 członków Komisji. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego Komisji.

Zarząd

§ 31

1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z siedmiu osób, w tym z Prezesa Zarządu, jego zastępcy, Sekretarza, Skarbnika i członków Zarządu.
2. Skład osobowy Zarządu jest powoływany przez Walne Zebranie.
3. Prezes Zarządu, jego Zastępca, Sekretarz, Skarbnik oraz członkowie Zarządu mogą być z ważnych powodów zawieszeni w czynnościach na wniosek Komisji Rewizyjnej lub odwołani przez Walne Zebranie przed upływem kadencji.
4. Członkowie zarządu nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

§ 32

1. Zarząd Stowarzyszenia pod kierownictwem Prezesa Zarządu zarządza Stowarzyszeniem i reprezentuje je na zewnątrz, spełniając swoje obowiązki ze starannością, przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa, postanowień niniejszego statutu oraz uchwał powziętych przez Walne Zebranie.
2. Dla skuteczności oświadczeń woli składanych w imieniu Stowarzyszenia konieczne jest współdziałanie dwóch członków Zarządu w tym Prezesa.

Rozdział VI
Przepisy końcowe

§ 33

Uchwałę w sprawie zmiany statutu podejmuje Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 34

Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu pozostałego majątku podejmuje Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 35

1. Likwidatorami Stowarzyszenia są członkowie jego Zarządu.
2. Obowiązki likwidatora określają odrębne przepisy.
3. Majątek zlikwidowanego Stowarzyszenia przeznacza się na cel określony w uchwale Walnego Zebrania Członków.